GRI 403 yêu cầu báo cáo phơi nhiễm tiếng ồn nghề nghiệp. Tìm hiểu cách đưa chỉ số ESG tiếng ồn công nghiệp vào báo cáo bền vững từ đo đạc đến số liệu trước/sau.
Mỗi năm, bộ phận ESG của hàng ngàn doanh nghiệp FDI tại Việt Nam dành hàng tháng để hoàn thiện báo cáo phát triển bền vững. Trụ E (Environmental) luôn có đủ số liệu: tấn CO₂, kWh tiêu thụ, m³ nước tái sử dụng. Trụ G (Governance) có bộ khung chính sách, cơ cấu hội đồng quản trị. Nhưng trụ S – Social, thường kết thúc bằng những câu chung chung về chính sách không phân biệt đối xử, số giờ đào tạo và tỷ lệ giữ chân nhân viên. Không có con số đo được. Không có chuẩn so sánh. Không có bằng chứng cải thiện.
Đây không phải vì doanh nghiệp không quan tâm đến người lao động. Đây là vì ESG-S thiếu các chỉ số định lượng dễ theo dõi ngoại trừ một ngoại lệ mà hầu hết bộ phận ESG đang bỏ qua: tiếng ồn.
Tiếng ồn tại nơi làm việc có ngưỡng đo được bằng dB(A), có chuẩn tham chiếu quốc tế rõ ràng, có thể đo trước và sau can thiệp để tạo ra số liệu “before/after” thuyết phục. Theo GRI 403, khung báo cáo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được sử dụng rộng rãi nhất thế giới; ESG tiếng ồn công nghiệp là một phơi nhiễm nghề nghiệp (occupational exposure) bắt buộc phải được nhận diện, đo lường và quản lý. Bài viết này dành cho những ai cần biết tại sao và quan trọng hơn, cần biết làm thế nào.
Trụ S trong ESG đang bị định giá thấp? Và tiếng ồn là ngoại lệ có thể thay đổi điều đó
Vì sao ESG-S luôn yếu hơn trụ E trong thực tế báo cáo?
Lý do đơn giản nhưng ít ai nói thẳng: trụ E có sẵn cơ sở hạ tầng đo lường. GHG Protocol đã chuẩn hóa cách tính Scope 1, 2, 3. Đồng hồ điện, đồng hồ nước, hệ thống quản lý năng lượng ISO 50001, tất cả đều cung cấp dữ liệu liên tục, có thể kiểm toán. Ngay cả CBAM (Cơ chế điều chỉnh biên giới carbon của EU) đang tạo áp lực tài chính trực tiếp buộc doanh nghiệp phải theo dõi phát thải một cách nghiêm túc.Trụ S không có cấu trúc tương đương. Các chỉ số như “văn hóa doanh nghiệp”, “phúc lợi tinh thần” hay “sự gắn kết nhân viên” vừa chủ quan vừa khó so sánh giữa các ngành. Hệ quả là báo cáo ESG-S thường trở thành tập hợp các cam kết và chính sách đọc tốt, nhưng không thuyết phục được nhà đầu tư ESG hay đối tác chuỗi cung ứng quốc tế vốn đã quen với tư duy dữ liệu. Đây là lỗ hổng chiến lược mà nhiều Sustainability Manager đang phải đối mặt khi chuẩn bị báo cáo phát triển bền vững nhà máy FDI trước áp lực từ tập đoàn mẹ.
Tiếng ồn: Chỉ số Social hiếm hoi có thể đo bằng con số
Trong vô số yếu tố ESG-S, tiếng ồn tại nơi làm việc có một đặc tính hiếm hoi: nó hoàn toàn định lượng được. Một máy đo tiếng ồn (sound level meter) được hiệu chuẩn đúng chuẩn IEC 61672 sẽ cho ra con số chính xác, có thể tái lập và không thể tranh cãi.
Quan trọng hơn, tác hại của tiếng ồn cũng có dữ liệu toàn cầu làm nền tảng. Nghiên cứu gánh nặng bệnh tật toàn cầu do ILO và WHO công bố và được cập nhật qua các nghiên cứu gần đây nhất trên tạp chí Frontiers in Public Health (2025) xác nhận rằng tiếng ồn nghề nghiệp chiếm khoảng 16-17% tổng gánh nặng mất thính lực ở người trưởng thành trên toàn cầu, tính theo chỉ số DALYs. Đây là bằng chứng dịch tễ học có thể trích dẫn trong bất kỳ báo cáo ESG nào.
Ngưỡng 85 dB(A) trung bình trong 8 giờ là ranh giới mà hầu hết tổ chức quốc tế từ OSHA (Mỹ), HSE (Anh) đến ISO 9612 và NIOSH coi là ngưỡng kích hoạt chương trình bảo vệ thính lực. Đây là tiêu chuẩn tiếng ồn nơi làm việc có cơ sở khoa học vững chắc và được chấp nhận rộng rãi nhất hiện nay, là lý do tiếng ồn trở thành “cửa vào” lý tưởng để lượng hóa ESG-S một cách thuyết phục.
GRI 403 và Tiếng ồn Nhà máy: Khung pháp lý mà bộ phận ESG cần hiểu
GRI 403 yêu cầu gì về phơi nhiễm nghề nghiệp?
GRI 403 (Occupational Health and Safety) phiên bản 2018 là tiêu chuẩn báo cáo ESG-S được sử dụng rộng rãi nhất trong hệ thống GRI Standards. Đối với vấn đề ESG tiếng ồn công nghiệp, GRI 403 yêu cầu tổ chức phải công bố theo hai nhóm yêu cầu chính:
GRI 403-2 (Hazard identification, risk assessment, and incident investigation): Doanh nghiệp phải mô tả quy trình nhận diện các mối nguy nghề nghiệp trong đó tiếng ồn là một phơi nhiễm vật lý (physical hazard) điển hình và đánh giá mức độ rủi ro. Báo cáo phải nêu rõ tần suất đánh giá và cơ chế báo cáo sự cố.
GRI 403-9 và 403-10 (Work-related injuries and ill health): Khi mất thính lực nghề nghiệp (Noise-Induced Hearing Loss – NIHL) xảy ra, nó phải được ghi nhận và báo cáo như một trường hợp bệnh nghề nghiệp. Đây là điểm mà nhiều doanh nghiệp bị lỗ hổng: NIHL thường xuất hiện từ từ qua nhiều năm, không được phát hiện và không được ghi nhận đúng cách vào hệ thống EHS cho đến khi xuất hiện trong quá trình kiểm toán bên thứ ba.
Tiêu chí Âm học trong LOTUS NC
LOTUS (do Hội đồng Công trình Xanh Việt Nam – VGBC vận hành) gần gũi hơn với ngữ cảnh Việt Nam và có hạng mục rõ ràng hơn về môi trường âm thanh.
Trong LOTUS NC (New Construction), hạng mục EQ-5: Acoustic Performance yêu cầu công trình đáp ứng mức tiếng ồn nền không vượt quá 45 dB(A) trong không gian làm việc bình thường, và phải có báo cáo đánh giá từ chuyên gia âm học độc lập. Đây là điểm khác biệt quan trọng: LOTUS yêu cầu bằng chứng có thể đo kiểm được, không chỉ là cam kết thiết kế.
Đối với KCN, tiêu chí S-1: Site Ecology & S-2: Mitigation of Environmental Impact bao gồm kiểm soát tiếng ồn lan truyền ra môi trường xung quanh như một điều kiện để ghi nhận điểm. Hàng rào chắn âm và tấm tiêu âm công nghiệp được lắp đặt tại nguồn phát tiếng ồn (thiết bị, nhà xưởng) là hai giải pháp kỹ thuật được chấp nhận trong hồ sơ đánh giá LOTUS.
Điều quan trọng cần nhấn mạnh với bộ phận ESG: GRI 403 không chỉ yêu cầu “có chính sách” về an toàn thính lực. Nó yêu cầu bằng chứng rằng rủi ro đã được đo, đánh giá và kiểm soát, một yêu cầu mà chỉ có thể đáp ứng thông qua dữ liệu đo đạc thực tế, không phải tuyên bố chính sách.
Bảng đối chiếu ngưỡng tiếng ồn Theo Chuẩn Quốc Tế Và Việt Nam
Để đưa chỉ số GRI 403 tiếng ồn nhà máy vào báo cáo ESG một cách có chiều sâu, bộ phận ESG cần hiểu rõ sự khác biệt giữa các khung tham chiếu, đặc biệt là cách mỗi tiêu chuẩn định nghĩa “ngưỡng hành động” khác với “ngưỡng giới hạn tuyệt đối”:
| Tiêu chuẩn/ Tổ chức | Giới hạn phơi nhiễm (TWA 8h) | Ngưỡng hành động | Ghi chú quan trọng |
| ISO 9612 / ILO | 85 dB(A) LEX, 8h | 80 dB(A) | Khuyến nghị quốc tế được sử dụng rộng rãi nhất |
| OSHA 29 CFR 1910.95 (Mỹ) | 90 dB(A) PEL | 85 dB(A); kích hoạt toàn bộ HCP | PEL = 90 dB(A); Action Level = 85 dB(A) là hai ngưỡng khác nhau |
| EU Directive 2003/10/EC | 87 dB(A) (tính cả PPE attenuation) | Lower: 80 dB(A)/ Upper: 85 dB(A) | Vượt 87 dB(A) ngay cả khi đeo PPE là vi phạm tuyệt đối |
| QCVN 24:2016/BYT (Việt Nam) | 85 dB(A) | 80 dB(A) | Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia bắt buộc |
| QCVN 26:2010/BTNMT | 70 dB(A) ban ngày | Tiếng ồn khu vực áp dụng tại biên giới nhà máy, không phải bên trong |
Lưu ý thực tiễn cho bộ phận ESG: Nếu nhà máy của bạn đang cung cấp cho chuỗi cung ứng của Apple, Samsung hay Nike, tiêu chuẩn áp dụng trong audit chuỗi cung ứng thường tham chiếu theo RBA Code of Conduct, sử dụng ngưỡng 85 dB(A) TWA-8h theo ISO 9612. Đáp ứng QCVN chưa đủ để vượt audit chuỗi cung ứng quốc tế khi khách hàng áp dụng tiêu chuẩn nghiêm hơn.
Rủi ro ESG tiếng ồn Công nghiệp mà Doanh nghiệp FDI đang đánh giá thấp
Audit chuỗi cung ứng: Khi Apple, Samsung Và Nike yêu cầu hơn mức QCVN
Trong 15 năm gần đây, các tập đoàn công nghệ và hàng tiêu dùng lớn đã chuyển từ “audit một lần mỗi năm” sang “giám sát ESG liên tục” đối với nhà cung cấp cấp 1 và cấp 2. Responsible Business Alliance (RBA) liên minh ESG của hơn 400 tập đoàn thành viên với doanh thu kết hợp hơn 7,7 nghìn tỷ USD, bao gồm Apple, Samsung, Dell và HP áp dụng Validated Assessment Program (VAP) bao quát 5 lĩnh vực: lao động, đạo đức kinh doanh, sức khỏe và an toàn, môi trường, và hệ thống quản lý. Tiếng ồn tại vị trí làm việc là một trong các hạng mục kiểm tra trực tiếp trong phần Health, Safety and Environment.
Hệ quả rất cụ thể: một nhà máy điện tử tại Bình Dương đáp ứng đầy đủ QCVN 24 nhưng có mức tiếng ồn 88-92 dB(A) tại dây chuyền dập kim loại vượt ngưỡng 85 dB(A) theo RBA Code of Conduct có thể nhận “Priority Non-Conformance” trong báo cáo kiểm toán, đặt toàn bộ hợp đồng cung cấp vào tình trạng rủi ro. Đây không phải kịch bản lý thuyết: báo cáo phát triển bền vững nhà máy FDI ngày càng là điều kiện tiên quyết để được đưa vào danh sách nhà cung cấp được phê duyệt (Approved Vendor List).
Rủi ro pháp lý và tài chính khi chỉ số tiếng ồn không được kiểm soát
Rủi ro không chỉ đến từ audit chuỗi cung ứng. Tại Việt Nam, Bộ Luật Lao động 2019 (Điều 137) và Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt từ 20-30 triệu đồng đối với vi phạm điều kiện môi trường lao động, bao gồm tiếng ồn vượt ngưỡng QCVN 24. Quan trọng hơn, khi người lao động được chẩn đoán mắc điếc nghề nghiệp, nằm trong danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế ban hành theo Thông tư 15/2016/TT-BYT, doanh nghiệp phải chịu toàn bộ chi phí giám định và bồi thường theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015.
Từ góc độ ESG, rủi ro ô nhiễm tiếng ồn còn ảnh hưởng đến điểm ESG rating của doanh nghiệp trong các hệ thống đánh giá như MSCI ESG Ratings, Sustainalytics và EcoVadis các nền tảng mà quỹ đầu tư ESG sử dụng để sàng lọc danh mục. Một sự kiện bồi thường bệnh nghề nghiệp được công khai có thể tác động tiêu cực đến ESG Score, ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí vốn và khả năng tiếp cận nguồn tài chính xanh.
Framework thực tế: Cách đưa chỉ số tiếng ồn vào báo cáo ESG
Đây là phần mà bộ phận ESG cần nhất không phải lý thuyết, mà là quy trình có thể thực thi ngay. Từ kinh nghiệm tư vấn tại nhiều nhà máy FDI ở Việt Nam và khu vực APAC, framework ba bước sau đây là con đường ngắn nhất để biến ESG tiếng ồn công nghiệp từ điểm trống trong báo cáo thành điểm mạnh có thể trình bày.
Bước 1: Khảo sát và đo hiện trạng tiếng ồn (Baseline Measurement)
Không có baseline, không có ESG. Đây là nguyên tắc đầu tiên mà kiểm toán viên GRI hoặc audit RBA sẽ hỏi: “Bạn biết mức tiếng ồn hiện tại của mình là bao nhiêu không?”
Khảo sát baseline phải tuân thủ ISO 9612 (phương pháp đo phơi nhiễm tiếng ồn nghề nghiệp) hoặc IEC 61672 cho thiết bị đo. Đo tại ít nhất ba vị trí đại diện cho mỗi khu vực làm việc, vào các thời điểm khác nhau trong ca sản xuất, và phải bao gồm cả phép đo TWA (Time-Weighted Average) trong toàn bộ ca làm việc 8 giờ.
Kết quả baseline phải được lập thành báo cáo có chữ ký của kỹ sư đo đạc, nêu rõ thiết bị đo (serial number, ngày hiệu chuẩn), vị trí đo (bản đồ mặt bằng nhà máy), phương pháp đo và kết quả theo từng vị trí. Đây là tài liệu kỹ thuật có thể đính kèm trực tiếp vào hồ sơ ESG disclosure.
Bước 2: Đối chiếu với ngưỡng chuẩn và xác định khoảng gap
Sau khi có baseline, bước tiếp theo là map kết quả đo với ngưỡng chuẩn phù hợp nhất với ngữ cảnh của doanh nghiệp. Với nhà máy trong chuỗi cung ứng RBA, tham chiếu là 85 dB(A) TWA-8h theo ISO 9612. Với báo cáo GRI 403 tiếng ồn nhà máy nộp cho nhà đầu tư ESG quốc tế, nên sử dụng QCVN 24:2016/BYT kết hợp với ISO 9612 để tạo bức tranh đầy đủ nhất.
Gap analysis – Khoảng cách giữa mức đo thực tế và ngưỡng chuẩn là dữ liệu then chốt. Một nhà máy có mức đo 88 dB(A) tại dây chuyền chính có gap là 3 dB so với ngưỡng 85 dB(A). Con số này cụ thể, có thể đưa vào bảng trong báo cáo ESG, và quan trọng hơn, nó định nghĩa mục tiêu cải thiện rõ ràng: giảm ít nhất 3 dB tại vị trí đó.
Bước 3: Áp dụng Giải pháp kỹ thuật và đo lại (Before/ After Data)
Đây là bước tạo ra giá trị ESG thực sự. Sau khi áp dụng giải pháp kiểm soát tiếng ồn ESG-S có thể là tấm tiêu âm lắp bên trong nhà xưởng, buồng bọc (acoustic enclosure) quanh máy phát ồn, hoặc vách cách âm giữa các khu vực, tiến hành đo lại theo cùng phương pháp và vị trí như baseline.
Dữ liệu before/after là tài sản ESG có giá trị cao nhất trong chủ đề này. Một bảng đơn giản với hai cột “Trước can thiệp: 92 dB(A)” và “Sau can thiệp: 81 dB(A)”, chứng minh được rằng giải pháp giảm tiếng ồn đáp ứng GRI 403 không phải cam kết mà là thực tế đã thực hiện. Đây là dữ liệu mà Sustainability Manager có thể đưa trực tiếp vào báo cáo thường niên, trình HĐQT, hoặc nộp vào hồ sơ audit chuỗi cung ứng.
Lưu ý kỹ thuật quan trọng: theo NIOSH và ISO 9612, mỗi 3 dB giảm tiếng ồn tương đương với giảm một nửa năng lượng âm. Đây là lý do exchange rate 3 dB được khuyến nghị thay vì 5 dB của OSHA, vì nó phản ánh chính xác hơn liều lượng tích lũy tổn thương thính lực. Về cảm nhận chủ quan của người lao động, cần ít nhất 10 dB giảm để nhận ra sự khác biệt rõ ràng trong môi trường công nghiệp. Đây là lý do mục tiêu thiết kế nên đặt ≥ 10 dB, không chỉ vừa đủ tiêu chuẩn.
Tiếng ồn là “Quick Win” ESG-S: Phân tích ROI cho ban lãnh đạo
Bộ phận ESG thường phải thuyết phục ban lãnh đạo chấp thuận ngân sách cho các dự án Social có ROI mơ hồ. Tiếng ồn là ngoại lệ, đây là một trong số ít dự án ESG-S có thể trình bày ROI định lượng được với ban lãnh đạo tài chính.
Tốc độ thực thi: Khác với việc cải thiện chính sách lao động hay thay đổi văn hóa doanh nghiệp (mất nhiều năm), một dự án kiểm soát tiếng ồn ESG-S đúng kỹ thuật từ khảo sát, thiết kế đến thi công lắp đặt tấm tiêu âm hoặc acoustic enclosure thường hoàn thành trong 4-8 tuần. Dữ liệu before/ after có thể sẵn sàng trong cùng quý báo cáo. Đây là tốc độ mà rất ít sáng kiến ESG-S khác có thể sánh được.
Chi phí y tế và bồi thường giảm đi: Điếc nghề nghiệp (NIHL) là bệnh tiến triển chậm, thường không được phát hiện cho đến giai đoạn muộn khi thiệt hại đã không thể phục hồi. Khi một trường hợp NIHL được chẩn đoán và công nhận là bệnh nghề nghiệp tại Việt Nam, doanh nghiệp phải chịu chi phí giám định, điều trị và trợ cấp mất khả năng lao động. Theo quy định hiện hành, tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên đã kích hoạt nghĩa vụ bồi thường. Rủi ro pháp lý tích lũy theo số ca. Khi không kiểm soát tiếng ồn đồng nghĩa với tích lũy rủi ro mà doanh nghiệp không nhìn thấy.
Tác động nhận thức và an toàn lao động: Nghiên cứu được công bố trên BMC Public Health (2025) khảo sát công nhân trong môi trường tiếng ồn cao (trung bình 78 dB(A)) cho thấy tác động rõ ràng đến hiệu suất nhận thức và mức độ căng thẳng so với nhóm đối chứng ở môi trường thấp hơn (60 dB(A)). NIOSH và CDC xác nhận rằng tiếng ồn làm giảm khả năng nhận tín hiệu cảnh báo và giao tiếp. Đây cũng là nguyên nhân trực tiếp của tai nạn lao động, không chỉ ảnh hưởng thính lực. Môi trường ít ồn hơn là môi trường an toàn hơn theo nghĩa đa chiều.
Định giá thương hiệu nhà tuyển dụng: Trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực FDI tại các khu công nghiệp, môi trường làm việc an toàn có thể chứng minh bằng dữ liệu tiếng ồn đạt chuẩn trở thành yếu tố tuyển dụng và giữ chân nhân viên. An toàn thính lực người lao động được đo đạc và minh bạch hóa là thông điệp ESG-S mạnh hơn bất kỳ tuyên ngôn văn hóa doanh nghiệp nào.
Tổng hợp ROI: Trong phân tích vòng đời 5 năm, đầu tư vào kiểm soát tiếng ồn đạt chuẩn ESG-S bao gồm khảo sát, giải pháp kỹ thuật và báo cáo có thể thu hồi giá trị thông qua tổ hợp giảm rủi ro pháp lý, bảo vệ giá trị hợp đồng chuỗi cung ứng và cải thiện hình ảnh nhà tuyển dụng trong cạnh tranh nhân lực chất lượng cao.
FAQ: Câu hỏi thường gặp về ESG tiếng ồn công nghiệp và GRI 403
1. Nếu nhà máy chúng tôi đang đáp ứng QCVN 24, có cần lo ngại về ESG tiếng ồn công nghiệp không?
Có, vì hai lý do. Thứ nhất, QCVN 24 quy định ngưỡng cho phép 85 dB(A) nhưng không yêu cầu doanh nghiệp phải chứng minh điều này bằng dữ liệu đo đạc định kỳ có tài liệu hóa. Kiểm toán GRI 403 và RBA yêu cầu hồ sơ đo đạc thực tế, không phải cam kết tuân thủ. Thứ hai, một số khu vực làm việc có thể đạt chuẩn trung bình nhưng vượt ngưỡng tại các điểm nóng mà không có khảo sát chi tiết theo ISO 9612 thì không thể phát hiện được.
2. GRI 403 có bắt buộc không, hay chỉ là khuyến nghị?
GRI Standards là khung báo cáo tự nguyện, nhưng khi doanh nghiệp tuyên bố “báo cáo theo GRI” trong báo cáo phát triển bền vững, họ có nghĩa vụ tuân thủ đầy đủ các yêu cầu công bố của chuẩn đó. Ngoài ra, ngày càng nhiều sàn chứng khoán và tổ chức tài chính quốc tế. Đặc biệt là trong bối cảnh IFRS S1/S2 và EU CSRD, yêu cầu báo cáo ESG có thể đối chiếu với GRI làm điều kiện niêm yết hoặc tiếp cận tín dụng xanh.
3. Khảo sát tiếng ồn theo ISO 9612 khác gì so với đo tiếng ồn thông thường?
Câu trả lời phụ thuộc vào kết quả đo đạc tiếng ồn thực tế (sound survey) tại nhà máy, bao gồm cả đo tại biên giới khu đất và trong không gian sản xuất. Đây là bước bắt buộc trước khi thiết kế bất kỳ giải pháp nào, số liệu đo thực tế là nền tảng duy nhất để thiết kế âm học có thể tính toán đảm bảo đạt chuẩn.
4. Liên Sơn có cung cấp dịch vụ khảo sát tiếng ồn phục vụ báo cáo ESG không?
Có. Liên Sơn cung cấp dịch vụ khảo sát âm học toàn diện theo ISO 9612, bao gồm đo đạc baseline, phân tích gap so với ngưỡng GRI 403, RBA Code of Conduct và QCVN 24, thiết kế và thi công giải pháp kiểm soát tiếng ồn, và lập báo cáo before/after với đầy đủ tài liệu kỹ thuật phục vụ hồ sơ ESG disclosure có thể sử dụng trực tiếp trong báo cáo bền vững thường niên hoặc hồ sơ audit chuỗi cung ứng.
5. Mức giảm tiếng ồn bao nhiêu dB là đủ để đưa vào báo cáo ESG như một thành tích?
Theo ISO 9612 và NIOSH, mỗi 3 dB giảm tương đương giảm một nửa năng lượng âm. Đây là ngưỡng có ý nghĩa vật lý. Tuy nhiên, để người lao động cảm nhận được sự cải thiện rõ ràng trong điều kiện công nghiệp, mục tiêu tối thiểu nên là 10 dB – tương đương giảm 50% cảm nhận âm lượng chủ quan theo thang Phon. Với giải pháp được thiết kế đúng kỹ thuật, mức giảm 10-15 dB là hoàn toàn khả thi trong hầu hết môi trường công nghiệp, và đây là con số đủ thuyết phục để trình bày trong báo cáo ESG trước HĐQT hoặc đối tác quốc tế.
Từ số liệu tiếng ồn đến báo cáo ESG-S thuyết phục
ESG tiếng ồn công nghiệp không phải chủ đề phức tạp hơn mức cần thiết nếu bạn có đúng đối tác kỹ thuật. Liên Sơn cung cấp dịch vụ trọn gói từ khảo sát đo tiếng ồn theo ISO 9612, thiết kế giải pháp kiểm soát tiếng ồn đạt chuẩn GRI 403, đến lập báo cáo kỹ thuật before/ after phục vụ hồ sơ ESG, audit RBA và báo cáo phát triển bền vững thường niên.
Nếu bộ phận ESG của bạn đang cần điền vào khoảng trống ESG-S trong báo cáo năm nay hãy bắt đầu bằng một cuộc khảo sát tiếng ồn. Liên hệ đội ngũ kỹ thuật Liên Sơn tại lienson.com để được tư vấn và báo giá phù hợp với quy mô nhà máy của bạn.
Dự án Liên Sơn đã thi công đạt chuẩn XANH:
Liên hệ ngay để nhận tư vấn giải pháp âm học chuyên nghiệp
Để được tư vấn về giải pháp âm học phù hợp nhất cho dự án của bạn.
Hãy liên hệ ngay với Liên Sơn qua:
Hotline: 090.665.3523
Email: info@lienson.com
Website chính thức: https://lienson.com
Facebook: Liên Sơn Acoustic Engineering – Giải pháp âm học
